A maioria dos trabalhadores em todo o mundo desperdiça duas horas por dia em média indo para o escritório… apenas para fazer o trabalho que eles poderiam fazer facilmente em casa. Você é um deles? Não é ridículo que, com toda a tecnologia disponível, as empresas ainda obriguem as pessoas a irem ao escritório todos os dias, apenas para trabalhar em frente ao computador e participar de reuniões?

Não é o escritório que faz o trabalho: são as pessoas. E para ter bom desempenho, elas geralmente precisam de longos períodos de “concentração e foco”, também chamado de “estado de flow” - e não de escritórios extravagantes, com estilo open-space e do tipo loft. Em muitos casos, a ideia de que trabalho = escritório é dolorosamente falsa.

Este livro é meu guia para fazer tudo à distância. Após mais de 13 anos liderando uma equipe totalmente remota e quase 20 anos trabalhando de casa, acredito que tenho uma experiência valiosa para compartilhar e sei que as pessoas precisam de orientação sobre esse assunto agora mais do que nunca.

Além disso, sou fanático por produtividade. Afinal, estou construindo Nozbe e Nozbe Teams, aplicativos que ajudam pessoas e equipes a realizarem coisas incríveis, mesmo (ou especialmente!) quando essas pessoas não compartilham o mesmo espaço geográfico.

Com vírus ou não, a cultura de trabalho está mudando. Temos tecnologias extremamente avançadas. Temos uma nova geração de pessoas que entendem dessas tecnologias. Nós temos o que é necessário.

Agora tudo o que precisamos é descartar a ideia de um escritório físico ser um requisito para as empresas, em vez de uma ferramenta. Ao mudar essa ideologia, podemos fazer com que as pessoas trabalhem da maneira que desejam e escolham o estilo de vida que desejam.

Então, por que não tentar?

Um pensamento

Antes de começar a ler, gostaria de lhe pedir que se apenas uma lição for aproveitada deste livro, que seja esta:

O trabalho não é um lugar para ir; é uma algo que você faz.

Depois de cada capítulo deste livro, você receberá uma lição importante. Uma coisa, um pensamento, uma dica ou um ajuste que você pode implementar imediatamente. Espero que você seja capaz de perceber essas lições em seu dia-a-dia.

O livro tem quatro seções

Teremos a introdução, duas partes principais e a conclusão.

A introdução é onde você aprenderá porque decidi trabalhar de forma totalmente remota com minha equipe desde o início e porque acredito que este é o futuro do trabalho em equipe.

Na parte um, você aprenderá a trabalhar de forma mais eficaz em equipe, independentemente de ter um escritório ou não. Esta seção inclui algumas práticas de trabalho modernas que você pode implementar para melhorar a produtividade geral de sua equipe hoje.

Na parte dois, você aprenderá a trabalhar com uma equipe totalmente distribuída. Vou ilustrar como trabalhar em casa, ter um estilo de vida nômade, contratar remotamente e liderar uma equipe cujos membros não se vêem todos os dias. Esta parte é para trabalhadores remotos (ou pessoas que ocasionalmente trabalham em casa) e para gerentes e chefes.

Na conclusão é onde finalizo meus pensamentos e faço um resumo deste livro. É também um espaço para agradecer a todos que me ajudaram a cruzar a linha de chegada.

OK, vamos lá.