Wstęp - Jak zmienia się styl pracy [Szkic]

Otwórz się na zmiany i przejdź na bardziej elastyczny, przejrzysty i rozproszony model pracy.

• Rozdział 1 - Mam marzenie [Szkic]
  Jak kształtował się mój styl życia „bez biura”
• Rozdział 2 - Mam zespół [Szkic]
  Czy można zbudować zespół, nie mając biura?
• Rozdział 3 - Czy to ma przyszłość? [Szkic]
  Czy praca zdalna to przyszłość rynku pracy?

Część 1 - Źle wykorzystujesz swoje biuro! [Szkic]

Niezależnie od tego, czy Twój zespół spotyka się w biurze, czy nie, czas zmienić wasz sposób pracy

• Rozdział 4 - Zwiększ poziom koncentracji w pracy [Szkic]
  All you need is love… i więcej czasu na pracę w skupieniu, by skutecznie realizować zadania i projekty.
• Rozdział 5 - Zapisuj wszystkie informacje [Szkic]
  Stwórz kulturę słowa pisanego i nie polegaj na tym, „co ktoś powiedział”
• Rozdział 6 - Zrezygnuj z maili do komunikacji wewnętrznej [Szkic]
  Nie używaj e-maili do komunikacji z zespołem. Używaj ich wyłącznie do korespondencji ze światem zewnętrznym!
• Rozdział 7 - Nie wymagaj udziału w spotkaniach [Szkic]
  Zmień swoje podejście do spotkań i przestań marnować czas wszystkich w firmie
• Rozdział 8 - Kłóć się, spieraj i zaangażuj! [Szkic]
  Nie bój się konstruktywnych sporów, które rozwijają Twój zespół!
• Rozdział 9 - Zacznij nagrywać vlog [Szkic]
  Vlog zamiast zebrań całego zespołu!
• Rozdział 10 - Postaw na głowie współpracę w zespole [Szkic]
  Jak odkryliśmy piramidę komunikacji, która pozwala nam pracować efektywniej
• Rozdział 11 - Podejmuj lepsze decyzje [Szkic]
  Decyduj szybciej, ale zapewnij czas na bezpieczną weryfikację
• Rozdział 12 - Eliminuj straty [Szkic]
  Kieruj się zwinnym podejściem poprzez ciągłe udoskonalanie działań.
• Rozdział 13 - Płać uczciwe pensje [Szkic]
  Skorzystaj z formuły wynagrodzeń, aby wyliczać sprawiedliwe pensje i zapomnieć o indywidualnych negocjacjach finansowych.
• Rozdział 14 - Bądź hojny [Szkic]
  Zaoferuj pracownikom udogodnienia, które budują dobre nawyki, zachęcają do posiadania życia poza pracą i wspierają cele charytatywne
• Rozdział 15 - Zaprojektuj swój tydzień pracy [Szkic]
  Wprowadź elastyczne godziny pracy i wydziel bloki niezakłóconego czasu
• Rozdział 16 - Wykonuj regularny przegląd swoich spraw [Szkic]
  Co tydzień sprawdzaj postępy, a raz na kwartał skoncentruj się na najważniejszych celach
• Rozdział 17 - Zrezygnuj z pracy w piątki [Szkic]
  Wprowadź wolne piątki z regularnymi przeglądami i skup się na rozwoju osobistym.

Część 2 - A gdyby nie było biura? [Szkic]

Nie chodzi o biuro, tylko o pracę, którą należy wykonać.

• Rozdział 18 - Miejcie do siebie zaufanie [Szkic]
  Kontrola w pracy jest dobra, ale zaufanie co do tego, że zadania zostaną wykonane, jest lepsze!
• Rozdział 19 - Porzuć papier, postaw na digitalizację [Szkic]
  Nowoczesne firmy minimalizują ilość papieru. I mają wirtualne segrgatory w chmurze.
• Rozdział 20 - Pracuj asynchronicznie [Szkic]
  Praca synchroniczna jest przereklamowana. Mniej zakłóceń to efektywna współpraca.
• Rozdział 21 - Zorganizuj swoją przestrzeń do pracy w domu [Szkic]
  Jak stworzyć miejsce do pracy w domu i nie zwariować.
• Rozdział 22 - Znajdź równowagę między pracą a życiem prywatnym [Szkic]
  Jak pogodzić pracę z obowiązkami rodzinnymi i domowymi.
• Rozdział 23 - Zatrudniaj pracowników zdalnie [Szkic]
  Możesz zatrudniać najlepsze osoby na dane stanowisko niezależnie od tego, gdzie mieszkają.
• Rozdział 24 - Integruj się z zespołem [Szkic]
  Pracując zdalnie nie musicie czuć się samotnie. Bądźcie ze sobą w stałym kontakcie
• Rozdział 25 - Poznaj swoich klientów [Szkic]
  Możesz spotykać się z klientami, nawet jeśli nie masz biura.
• Rozdział 26 - Spotykaj się ze swoim zespołem [Szkic]
  Jak planujemy zjazdy firmowe Nozbe i spotykamy się na żywo.
• Rozdział 27 - Utrzymuj kontakty towarzyskie [Szkic]
  Jak poznawać nowych ludzi poza pracą i budować z nimi trwałe relacje.
• Rozdział 28 - Zrób sobie wolne [Szkic]
  Każdy musi umieć odłączyć się na jakiś czasi i naładować baterie!
• Rozdział 29 - Zmieniaj biura [Szkic]
  Różne zadania, różne biura. W końcu możesz pracować z dowolnego miejsca na ziemi, prawda?
• Rozdział 30 - Dbaj o bezpieczeństwo [Szkic]
  Bezpieczeństwo jest najważniejsze. Przygotuj listy kontrolne, które pomogą zabezpieczyć Twoje wirtualne biuro.
• Rozdział 31 - Postaw na transparentność [Szkic]
  Twój zespół może być transparentny, nawet jeśli jego członków dzielą tysiące kilometrów!

Zakończenie

Jeszcze nie przetłumaczony...

• Podziękowania
  Jeszcze nie przetłumaczony...